退職金制度は、従業員の老後資金を支えるだけでなく、人材確保や定着にも影響する福利厚生制度の一つです。近年は採用競争が続く中、給与だけでなく退職金制度を含めた福利厚生を重視する求職者も少なくありません。一方で、自社の退職金 […]

人材不足が続くなか、企業には従業員から選ばれるための工夫が求められています。近年は賃上げが進む一方で、給与だけでなく福利厚生や将来への安心感も企業選びの重要な要素になっています。 こうしたなか、従業員の資産形成を支援する […]

2026年に施行された中小受託取引適正化法（以下、取適法）により、企業間取引における支払条件が見直されています。取適法では、代金は原則として請求書の受領日から60日以内、かつできる限り短い期間で支払うことが求められるよう […]

振込や経費精算など、企業では毎月さまざまな支払業務が発生します。こうした業務を効率化する方法の一つとして活用できるのが法人カードです。今回は、支払業務を効率化する考え方や法人カードの活用シーン、自社に合った法人カードを選 […]