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ビジネススキル
若手育成は「量より質」の時代へ——『なぜ「若手を育てる」のは今、こんなに難しいのか——〝ゆるい職場〟時代の人材育成の科学』より
なぜ、若手が育たなくなったのか? 最近は大手・中小など企業規模を問わず、若手人材の定着や育成に関して悩む企業が増えています。若手に対する印象として、「残業をしない」「人付き合いをしない」「会社が嫌なら辞めればいいと思って […] -
経営戦略
ESGの「S(ソーシャル)」に光を当てる、民間主導の課題解決モデル
アフォーダブルハウジング事業を手掛けるLivEQuality(リブクオリティ)グループ。彼らの事業は、単に住まいを提供するだけでなく、困窮する人々の自立を促す独自のソフトサービスを提供しています。これは、行政だけでは手が […] -
経営戦略
アフォーダブルハウジングとインパクト投資の現在地
DVや離婚などがきっかけで住居を失い、経済的困窮状態にあるひとり親家庭に住宅を貸す事業を展開するLivEQuality(リブクオリティ)グループ。彼らが目指すのは、単なるビジネスではなく、社会課題の解決です。その根底には […] -
ビジネススキル
深刻化するカスハラに対し、企業はどこまで対策できているか?——1万社調査から読み解く現状と課題
SNSの普及とともに、カスタマーハラスメントが深刻化しています。カスタマーハラスメント(以下、カスハラ)とは、「顧客や取引先などからのクレーム・言動のうち社会通念上不相当なものであり、その手段・態様により、労働者の就業環 […]
インタビュー記事・動画
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SDGs
【SDGsインタビュー】株式会社MAKERS ~中堅・中小企業の障がい者雇用への取り組みについて~
昨今SDGsの観点から「障がい者雇用」への取り組みを進める企業が増えている。その一方で、まだまだコスト面や社内での理解度など課題となる点も多い。「障がい者支援の面だけでなく、ビジネス面においてもwin-winの関係がつく […] -
SDGs
【SDGsインタビュー】南山大学 〜学生が見るSDGsとビジネスのつながり〜
「SDGs」という言葉が身近にある中で育った世代は、企業のサステナビリティへの取り組みにも関心が高い。「りそなSDGsアイデアコンテスト」(以下、アイデアコンテスト)では、この世代にあたる学生にビジネスアイデアを募集。2 […]